The Lord of the Ring: War of the Ring to strategia czasu rzeczywistego bazująca na twórczości J.R.R. Tolkiena a dokładniej na jego najsłynniejszym dziele, czyli „Władcy Pierścieni”.

Zadaniem gracza w The Lord of the Ring: War of the Ring jest opowiedzenie się po jednej ze stron zaistniałego konfliktu (po stronie dobra walcząc ramię w ramię z krasnoludami, elfami i ludźmi lub po stronie sił ciemności mając za swych sprzymierzeńców Saurona, Nazgula czy też paskudnych orków) i przejęcie kontroli nad całym Śródziemiem.

Grając po stronie dobra gracz ma do wykonania szereg misji (coś na kształt tych znanych z Warcraft III: Reign of Chaos), w których w większości przypadków do dyspozycji otrzymuje z góry predefiniowaną drużynę kilkunastu postaci. Opowiadając się po stronie zła, gra już bardziej przypomina typowego RTSa i grający musi z kolei wykazać się umiejętnością dowodzenia znacznie większymi siłami składającymi się z dziesiątek podległych mu jednostek.

• Gra wykorzystuje nowoczesny „silnik”, pozwalający generować wysokiej jakości, bogatą w szczegóły grafikę 3D: wysokiej jakości tekstury, realistycznie wyglądające cienie, przesuwające się po niebie chmury, gra świateł, itp.
• Możliwość opowiedzenia się po obu stronach konfliktu.
• Kampanie przeznaczone zarówno dla trybu pojedynczego gracza jak i rozgrywki wieloosobowej.
• Jednostki zdobywają doświadczenie podczas walki.
• Ukształtowanie terenu w dość znaczny sposób wpływa na przebieg i wynik walki.
• Specjalne jednostki – bohaterowie, potrafiący zwiększyć morale żołnierzy a tym samym szansę na odniesienie zwycięstwa.
• Poziom trudności automatycznie dopasowujący się do możliwości gracza, np. zależny od szybkości z jaką produkuje on swoje jednostki.

Producent: Liquid Entertainment
Wydawca: Vivendi Universal Publishing
dystrybutor PL: Cenega Poland
kategoria: strategiczne / RTS

data premiery: 04 listopad 2003
data wydania PL: 02 grudzień 2003

tryb gry: single / multiplayer
tryb multiplayer: LAN / Internet
liczba graczy: 1-8
wymagania wiekowe: 12+
cena: 139,90 PLN

»