dofinansowanie szkoleń - Program Operacyjny Kapitał Ludzki

zombie czu-czu [ Slowhand ]

'fachowców w tym temacie zapewne kilku się tu znajdzie' wątpie raczej ale zycze powodzenia.

Mr_Baggins [ Legend ]

Masz trochę informacji w tym zakresie.

Wielkość wsparcia:

- Im większa firma tym mniejsza wielkość wsparcia -
Na szkolenia ogólne, maksymalna intensywność pomocy nie może przekroczyć:
a) 80% kwoty wydatków kwalifikowalnych przypadających na mikro przedsiębiorstwo lub małe przedsiębiorstwo,
b) 70% kwoty wydatków kwalifikowalnych przypadających na średnie przedsiębiorstwo,
c) 60% kwoty wydatków kwalifikowalnych przypadających na duże przedsiębiorstwo.

Dodatkowo, pomoc może zostać zwiększona o 10 pkt proc., jeżeli w danym szkoleniu uczestniczą pracownicy znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub pracownicy
niepełnosprawni. Jednakże, maksymalny pułap intensywności pomocy nie może przekroczyć łącznie 80% wydatków kwalifikowanych.

Pomoc na szkolenia udzielana w ramach PO KL może zostać przeznaczona na pokrycie następujących wydatków kwalifikowalnych:

wynagrodzeń oraz obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących szkolenie lub świadczących usługi doradztwa związanego ze szkoleniem,
 podróży służbowych, zakwaterowania oraz wyżywienia osób prowadzących szkolenie oraz beneficjentów pomocy i ich pracowników oddelegowanych do udziału w szkoleniu,
 innych kosztów bieżących szkolenia, w tym m.in. kosztów materiałów szkoleniowych oraz ich dostaw, a także innych wydatków kwalifikowanych związanych z realizowanym szkoleniem,
 poradnictwa i doradztwa w zakresie, w jakim dotyczą one projektu szkoleniowego,
 najmu, dzierżawy lub leasingu pomieszczeń lub sprzętu związanych bezpośrednio z realizacją szkolenia,
 amortyzacji narzędzi i wyposażenia wyłącznie w zakresie, w jakim są one wykorzystywane do realizacji szkolenia,
 kosztów ogólnych związanych z realizacją szkolenia, w tym kosztów obsługi administracyjno-księgowej i finansowej projektu, koszty wynajmu (wyłącznie gdy projekt jest realizowany przez projektodawcę będącego jednocześnie beneficjentem pomocy, albo na potrzeby danego przedsiębiorcy lub przedsiębiorców powiązanych z nim organizacyjnie, kapitałowo lub gospodarczo) oraz wynagrodzenia beneficjentów pomocy lub pracowników beneficjentów pomocy oddelegowanych na szkolenie, obliczonych za czas ich faktycznego uczestnictwa w szkoleniu – do wysokości sumy kwot pozostałych wydatków na szkolenia, przy czym wydatki na wynagrodzenia nie mogą przekroczyć wysokości wkładu prywatnego wnoszonego przez beneficjenta pomocy.

yasiu [ Legend ]

zombie - to jeszcze mało widziałeś na tym forum :)

jackowsky - to jest kwestia techniczna, nie moja broszka prawie w ogóle. bardziej o ogólne informacje po co to jest, z czym to się je, i jak kawałek tego tortu może uszczknąć moja firma, czyli np. o dofinansowanie jakich szkoleń i kursów możemy się starać, na jakich zasadach itp.

sam powoli przegryzam się przez informacje na strona POKL i EFS, ale jest tego dużo, a chodzi o kompilację :)

edit - baggins - dziękuję :)

i tak się coś złoży... tu ktoś coś wrzuci, sam coś przeczytam, ktoś kto się tym kiedyś zajmował odpowie na maila... lubię internet za to :)


edit2 - baggins, nie, właśnie nie chce kogoś kto zrobi wniosek. muszę napisać o co można wnioskować, na jakich zasadach itp. :)

Mr_Baggins [ Legend ]

Eee, to Ty potrzebujesz kogoś, kto Ci wniosek zrobi, a nie jakiś tam informacji.

Przy okazji - w ramach tych szkoleń można sfinansować sprzęt, kwestia odpowiedniego sformułowania wniosku.

yasiu [ Legend ]

upnę jeszcze

szukam informacji o PKL, dofinansowaniu szkoleń z EFS - najlepiej zebranych w miarę w jednym miejscu (te najważniejsze) i napisanych zrozumiałym dla przeciętnego zjadacza chleba językiem :)

yasiu [ Legend ]

upnę :)

jak szukać szkoleń finansowanych z EFS, jak samemu uzyskać dofinansowanie dla szkolenia organizowanego dla swoich pracowników?

mirencjum [ operator kursora ]

Na pewno tutaj szukałeś informacji, ale niech będzie: