GRY-Online.pl --> Archiwum Forum

Kaperowanie pracownikow- czy to jest legalne?

09.07.2009
12:28
[1]

ormats [ Generaďż˝ ]

Kaperowanie pracownikow- czy to jest legalne?

Kaperowanie pracownikow - czy to jest legalne??

Zadzwonila dzis do mnie kobieta z firmy zajmujacej sie doradztwem personalnym. Przedstawila mi oferte pracy z konkurencyjnej firmy dzialajacej w tej samej branzy w ktorej aktualnie pracuje ( nie podala nazwy firmy , ktora ja wynajela). Po rozmowie telefonicznej przeslala maila na adrs prywaty z konkretna oferta. Zastanawiam sie czy jest to legalna praktyka i czy spotkaliscie z podobnymi przypadkami.

09.07.2009
12:29
[2]

Soldamn [ krówka!! z wymionami ]

headhunterzy to norma:)

09.07.2009
12:29
[3]

koobon [ part animal part machine ]

Czemu miałoby to być nielegalne?

09.07.2009
12:36
[4]

settoGOne [ settogo ]

Udaj głupa, że nie wiesz o co chodzi i pokaż maila szefostwu :) Podwyżka gwarantowana:P

09.07.2009
12:37
[5]

ormats [ Generaďż˝ ]

Pytam sie bo nigdy nie spotkalem sie z taka oficjalna propozycja.
Najczesciej propozycja wygladala tak ze jak podjechalem do konkurencji po towar to padal tekst " a nie chcial bys sie u nas pracowac ?"

settoGOne--> Juz to zrobilem tylko troche inaczej. Poszedlem do kolegi a wiedzialem ze w poblizu kreci sie szef. Pytam sie kolesia - tobie tez oferowali prace - odpowiedzial ,ze nie , pokazuje mu wydrukowana oferte. Uslyszal to szef i podszed zobaczyc . Przeczytal , popatrzal na mnie i mowi- Marciiiiin (tak fajnie zaakcentowane, ciezko to przedstawic w formie pisemnej :)). Akurat ten szef to nie glowny. Glowny szefos bedzie jutro i napewno sie o tym dowie.

09.07.2009
12:57
[6]

smalczyk [ Senator ]

ormats ---> u mnie po podobnej akcji gościa wywalili - bo szefostwo obawialo się, ze i tak będzie chciał odejść więc woleli uprzedzić wypadki :)
Tak więc nie nastawiaj sie od razu na mega podwyżkę ;P

09.07.2009
13:08
[7]

dudek101 [ redneck ]

ormats - legalne toto jest, sprawdz przede wszystkim czy w obecnej firmie nie podpisywales papieru o zakazie konkurencji (zwykle to niewiele wnoszący papierek, ale czasami można się przejechać)
a przede wszyskim zanim nie dostaniesz konkretnej propozycji nie podniecaj się na zapas, może się okazać że 'nowa' firma nie chce/nie może zatrudniać pracowników z Twojej firmy z różnych powodów.
no i to że headhunter zadzwonił/napisał nie znaczy że trafisz na rozmowę kwalifikacyjną i że dostaniesz robotę

smalczyk - a u mnie było ostatnio odwrotnie, zadzwonił headhunter, wymieniłem parę maili i w przeciągu tygodnia dostałem na piśmie deklarację chęci zatrudnienia w innej firmie więc polazłem do szefa i dostałem premię i podwyżkę :)

09.07.2009
13:22
[8]

ormats [ Generaďż˝ ]

dudek101--> Nie podniecam sie na zapas. Nie mam zamiaru odchodzic z firmy , dobrze mi tu , za duzo nie musze robic, nieraz to wogole nic nie robie tylko sobie na necie siedze. Mam ochote to sobie wychodze pozalatwiac swoje sprawy na miescie.
O zwolnienie tez sie nie martwie , zwolnili jakis czas temu 1 goscia takze kto im bedzie inters ciagnal i kto bedzie im zalatwial sprawy z handlem zagranicznym.

09.07.2009
13:26
[9]

smalczyk [ Senator ]

dudek ---> oczywiście wszystko zależy od firmy i konkretnej sytuacji - w mojej obecnej propozycji podwyżki pewnie by nie było, a jedynie pozostawienie wolnej ręki

09.07.2009
13:34
[10]

ormats [ Generaďż˝ ]

smalczyk--> Dziwna polityke personalna masz w firmie.

No to nawet jesli kwestia pieniedzy. Np jezeli ja odchodze to zabieram ze soba czesc klientow z ktorymi handluje , posiadam baze klientow, firma na tym traci kase.

09.07.2009
13:38
[11]

smalczyk [ Senator ]

ormats ----> to nie kwestia polityki ile pieniędzy - zwyczajnie nie ma kasy na podwyżki.

09.07.2009
13:48
[12]

dudek101 [ redneck ]

a ta baza klientów to przypadkiem nie należy do firmy ?

09.07.2009
13:49
[13]

albz74 [ Legend ]

smalczyk--> Dziwna polityke personalna masz w firmie.

Wcale nie dziwną - zasady są ważniejsze od ludzi, którzy i tak przychodzą i odchodzą. Nie ma co na siłę zatrzymywać ludzi , którzy u konkurencji zazwyczaj dostają więcej pieniędzy niż są warci - o czym się przekonują po paru miesiącach w postaci większych oczekiwań, ilości pracy etc.

09.07.2009
13:49
[14]

smalczyk [ Senator ]

ormats ---> doradcy czy przedstawiciele tak mają - ale to okreslona i wąska sytuacja
Zazwyczaj jesli firmy nie stac na odpowiednia podwyżkę too nie mogą nic zaoferować by go zatrzymać

09.07.2009
14:03
[15]

ormats [ Generaďż˝ ]

dudek101-> Baza nalezy do firmy to fakt ale przeciez ja nie bede wynosil z firmy zadnych danych na plytach. Wiem przeciez z kim hadluje i z kim handluja moi znajomi.
Tak jak wczesniej wspominalem , nie mam zamiaru z firmy odchodzic ale pokazac szefostwu ,ze ktos Cie zauwaza na rynku mozna o podwyzke tez sie prosic nie bede.

© 2000-2024 GRY-OnLine S.A.