GRY-Online.pl --> Archiwum Forum

Problem! Praca! Pilne!

29.06.2009
16:11
smile
[1]

Boroova [ Gwiazdka ]

Problem! Praca! Pilne!

Witam!

Glupia sytuacja wyszla i potrzebuje rady. Szef dal mi dzisiaj sterte wydrukow z budzetem na rok 2009/2010 i poprosil mnie o pomoc w rozpisaniu zyskow/wydatkow na poszczegolne projekty, itd. Przez przypadek w tych papierach znalazlem kartke z pensjami wszystkich pracownikow mojego dzialu. Imie, nazwisko, podstawa wyplaty, podatki. doslownie WSZYSTKO.

Wiem na 100%, ze te informacje sa poufne i nigdy wczesniej nikt z poza HODs (Head of Departments) ich nie ogladal. Jestem rowniez pewien, ze szefu dal mi je przez przypadek wraz z innymi tabelkami w Exelu.

No i mam problem bo nie wiem co robic - wyrzucic ta kartke i udawac, ze jej nie widzialem na oczy, czy moze oddac mu, co jest jednoznaczne z wytknieciem mu bledu? Co wy byscie zrobili?

P.S. Wyszlo na to, ze zarabiam najmniej z calej ekipy, LOL!

29.06.2009
16:12
smile
[2]

gnoll [ Without brain ]

Pokazać mu jako pretekst do dania podwyżki :P

29.06.2009
16:14
[3]

Drackula [ Bloody Rider ]

ja jak najbardziej bym mu oddal i puscil oczko ze wiem ze jestem najslabiej oplacanym :)

29.06.2009
16:14
[4]

mirencjum [ operator kursora ]

Może to celowe działanie? Sprawdzi czy nie dasz wydruku o płacach na tablicę ogłoszeń.

29.06.2009
16:14
[5]

ProTyp [ Pretorianin ]

Oddać!:p

29.06.2009
16:17
[6]

frer [ God of Death ]

Skseruj sobie, a oryginał oddaj i delikatnie zasugeruj, że chyba należy Ci się podwyżka. ;)

29.06.2009
16:25
[7]

Ronnie Soak [ Lollygagger ]

B - sprawa prosta! z buta w drzwi szefa i z tekstem WTF?!?

a tak powaznie, to bym oddal z tekstem 'ja chyba nie powinienembyl tego widziec'... i przypomnij mu o tym przy najblizszej weryfikacji pensji, ktora zapewne bedziesz mial niedlugo - kiedy mija ci 12 miesiecy w pracy?

edit: ponglish mi sie wymknal

edit 2: zalezy tez ile tej roznicy jest. jezeli 2-3k pa to nie ma co rozpaczac, bo w koncu jeszcze jestes tam zielony, ale jezeli to jest 5k lub wiecej to mialbym juz 'sprawe' do szefa

29.06.2009
16:37
[8]

Boroova [ Gwiazdka ]

Ronnie --> roznice sa male - granice 2-3k. Wiec nie bede robil o to afery. Niby sumienie mowi oddac, ale latwiej powiedziec a trudniej zrobic. Szczegolnie ze szefu jest bardzo wporzadku i jest perfekcjonista do bolu. Mam jeszcze chwile to sie zastanowie. W miedzyczasie skserowalem sobie kopie dla siebie.

29.06.2009
16:46
[9]

Ronnie Soak [ Lollygagger ]

B - jezeli ja dalbym tak dupy to chcialbym o tym wiedziec, a o 2-3k nie ma co robic zadymy.

z tego co mowiles to szef jest bardzo fajny, wiec jak oddasz mu kartke to bedzie czul sie 'moralnie odpowiedzialny' zeby naprawic krzywdy wyrzadzone ci podczas rekrutacji :P

29.06.2009
16:55
[10]

Finthos [ Generaďż˝ ]

Ale w czym problem? Oddajesz kartę, mówisz, ze dostaleś ją przez przypadek z dokumentami i chyba nie jest przeznaczona dla ciebie. Jego pomyłka, nie twoja. A pretekst do podwyżki niezły.

29.06.2009
17:45
smile
[11]

Boroova [ Gwiazdka ]

Dobra, oddalem. Szefu sie zmieszal i przeprosil. Sprawa zamknieta.

Dobrze teraz wiedziec, ze on wie, ze ja wiem...

29.06.2009
18:42
smile
[12]

Ronnie Soak [ Lollygagger ]

a teraz przy wyjsciu z budynku czeka cie cavity search zeby sprawdzic, czy nie wynosisz kopii z budynku!


Excuse me Sir, did you drop the soap?

29.06.2009
18:50
smile
[13]

spamer [ Konsul ]

Wyszlo na to, ze zarabiam najmniej z calej ekipy

To pewnie taka sugestia, że w przypadku redukcji etatów polecisz pierwszy.

29.06.2009
19:02
[14]

craym [ Senator ]

boorova a gdzie pracujesz i kiedy bedziesz staral sie o podwyzke? :)

01.07.2009
10:24
[15]

Boroova [ Gwiazdka ]

craym --> o podwyzke bede sie staral we Wrzesniu, kiedy minie 12 miesiecy jak tam pracuje. Najprawdopodobniej zaaplikuje na wyzsze stanowisko. W duzych organizacjach jest tak cholerna biurokracja, ze nawet jesli jestem jedynym "nadajacym sie" na to stanowisko, to i tak musza puscic ogloszenie wewnetrzne, zeby KAZDY, podkresle KAZDY kto chce mogl zaaplikowac (teoretycznie nawet szefu szefow moglby). Potem ide na normalna rozmowe kwalifikacyjna w obecnosci osoby z Human Resources oraz moich kolegow z dzialu. I choc znamy sie dosc dobrze, to rozmowa jest sztywna jak cholera "Dlaczego chce pan aplikowac na dane stanowisko?" "Jakie ma pan mocne strony" itd.

spamer --> nie planuja zwolnien w najblizszych dwoch latach. Moj dzial ma 9mln nadwyzki ponad zalozenia budzetowe na rok 2008/09, wiec planuja zatrudnic 4 nowe osoby. Tak sie sklada, ze wiem ile im zaoferuja, wlasnie z tej nieszczesnej kartki.

© 2000-2024 GRY-OnLine S.A.