crazymay [ Bumtarara ]
Pytanie o pracę.
Witam!
Jestem w trakcie szukania pracy. Dostałem kilka ofert, ale zanim stawię się na rozmowie kwalifikacyjnej chciałbym dowiedzieć się o jedną rzecz. Mianowicie chcę pracować jedynie przez jakieś 4 miesiące. Czy podpisując umowę na czas określony (np. 2 lata), mam pełne prawo zrezygnować z pracy po wspomnianych 4 miesiącach?
Słyszałem, że może być problem, jeśli pozostaje się w danym mieście. Ja po tych 4 miesiącach chcę się przeprowadzić na drugi koniec Polski, a przez ten czas nie chcę siedzieć bezczynnie. Problem właśnie w tym, że najlepsze dla mnie oferty są na czas określony.
Miles Dei [ Konsul ]
Pod warunkiem, ze złożysz wypowiedzenie w terminie.
crazymay [ Bumtarara ]
W terminie, czyli na miesiąc, czy 2 tygodnie przed?
Domyślam się, że nie będę mógł oczekiwać referencji. Bardziej zależy mi na źródle dochodu, zajęciu sobie wolnego czasu i zdobyciu doświadczenia, gdyż interesuje mnie praca tylko i wyłącznie w swoim zawodzie.
HumanGhost [ Senator ]
Przy umowie na czas okreslony stosunek pracy kończy się wraz z końcowym terminem na jaki opiewała umowa.
Można taką umowę wypowiedzieć tylko pod warunkiem, że w jej zapisach bedzie klauzula o 2 tygodniowym wypowiedzeniu. Ale to tez tylko pod warunkiem, że umowa będzie na czas dłuższy niz na 6 miesiecy. Umowa o pracę zawarta na czas określony może ulec wcześniejszemu rozwiązaniu w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Każda ze stron może ją wtedy rozwiązać za dwutygodniowym wypowiedzeniem.