--> Archiwum Forum
obrydzien [ Konsul ]
Wypowiedzenie umowy o pracę - kiedy iść na chorobowe?
W dobie kryzysu dostałem od firmy zaszczytny prezent w formie wypowiedzenia umowy o pracę. Jako ze pracowałem rok w firmie i przykładnie płaciłem składki na ZUS, chciałbym teraz trochę nagiąć przepisy aby trochę tej kasy wróciło do mnie spowrotem - i iść na chorobowe (chociaz troche też jestem zmuszony bo ciezko mi bedzie znalezc prace w miesiąc). Nie byłem nigdy w podobnej sytuacj więc proszę was o poradę. Mam miesiąc wypowiedzenia, kiedy najlepiej isc na chorobowe? w osatnim dniu wypowiedzenia? czy kilka dni przed? I w ogóle.. co mam zrobić? przesłać zwolnienie lekarskie pracodawcy czy Zusowi czy ja?
Zgred [ WREDNY ]
Jak podpisałeś wypowiedzenie, to już za późno na takie kombinowanie. Trzeba było nie podpisywać i iść na chorobowe.
P.S. Co to za firma i co robiłeś?
gromusek [ keep Your secrets ]
ohhh Polaczki.... najpierw kombinują a później narzekają jaki to pracodawca zły !
Mr_Baggins [ Senator ]
Na chorobowe? Urlop pewnie dostałeś w okresie wypowiedzenia.
A przy okazji - w dobie kryzysu kombinowanie z uciekaniem na chorobowe przed zwolnieniem może się nie udać, jeżeli pracodawca powoła jako podstawę likwidację stanowiska pracy.
Faolan [ Człowiek Wilk ]
Jak pójdziesz na L4 to za każdy dzień będziesz miał płacone 80% dniówki, czyli raczej nie odzyskasz pieniędzy od ZUS-u w sensie stricte. A to, że pójdziesz w ostatni dzień wypowiedzenia będzie oznaczało, że na chorobowym będziesz 1 dzień, a potem będziesz chorym bezrobotnym. Po otrzymaniu wypowiedzenia L4 to już tylko słabiej płatny urlop.