--> Archiwum Forum
Hiacynt [ Konsul ]
Kompleksy a wplyw na wykonywana prace
Jak sadzicie, czy osoba zakompleksiona wykonuje swoja prace gorzej niz osoba samoakceptujaca siebie? Czy w sytuacji gdy postepowanie zalezy nie od regulaminu czy procedur a od jego "widzimisia" nie bedzie mial tendencji do nadmiernej agresywnosci? A moze wrecz przeciwnie? Bedzie unikal konfrontacji?
Wydaje mi sie ze kompleksy danej osoby w sytuacjach pracy z ludzmi maja ogromne znaczenie na jej wyniki. Co do agresywnosci to podejrzewam ze wiekszosc mezczyzn bedzie probowalo sie odgrywac za swoj kompleks (np na tle fallicznym), a kobiety z kompleksem nizszosci raczej beda unikac jakichkolwiek konforntacji z klientem...
deTorquemada [ I Worship His Shadow ]
Oczywiście, że taka osoba wykonuje pracę gorzej ...
"Kompleks na tle fallicznym" -- > Dobre mhahaha
Krala [ ]
Generalnie jeśli osoba zdaje sobie sprawe z wlasnych slabosci to jest to jej jak wielka zaleta, jesli ma kompleksy (czyli raczej dzialanie podswiadome) to nieciekawie, bo mogą one sterować jej zachowaniami, reakcjami na otoczenie, relacjami z ludzmi, etc.
Hiacynt [ Konsul ]
Ale co z taka osoba zrobic? Jak udowodnic/wykryc takiej osobie kompleksy i zasugerowac moze leczenie? Jesli jest to wartosciowa osoba, jednakze ostatnio jej zachowanie sie zmienilo.
Na proby zwrocenia uwagi reaguje bardzo agresywnie. Typowy objaw wyparcia.
Krala [ ]
Nie wiem, od lat zastanawiam się co zrobić z ronnem i jeszcze nie wpadłem na odpowiedni pomysł, najlepszą metodą jest chyba po prostu zostawić taką osobę samą ze swoimi problemami i nie dawać się prowokować :).
Vader [ Legend ]
Wiele zależy od tego, jaka to praca. nie wyobrażam sobie np, przedstawiciela handlowego, który ma jakieś problemy natury interpersonalnej i nie czuje się dobrze w otoczeniu ludzkim. Ale jeżeli ktoś siedzi w zamkniętym boksie, kontrolując paramtry pracy jakiegoś układu, to ma to pomijalne znaczenie.
Gromb [ P12 ]
natura nie znosi próżni i zawsze musi być równowaga (entropia), ale i tak wszystko zależy od rodzaju pracy. Introwertyk będzie się męczył w grupie i nigdy nie osiągnie 100% efektywności. Agresywność w pracy ma wiele powodów, czasem nawet niewyspanie może powodować rozdrażnienie.
Belert [ Senator ]
haha Hiacynt:--> zobacz sam jakie masz kompleksy./Taka mala rada bo sadzac po twoich postach to masz i to ekhm dosc mocne :)