GRY-Online.pl --> Archiwum Forum

Wypowiedzenie umowy o pracę

05.08.2008
20:44
[1]

korkalom [ Pretorianin ]

Wypowiedzenie umowy o pracę

Witam, niedługo mam zamiar złożyć wypowiedzenie umowy o pracę. Przysluguje mi jeszcze 4 dni urlopu, którego nie wykorzystałem. Czy te 4 dni mogę wykorzystać w tym okresie wypowiedzenia ? Dodatkowo ponoć przysługują tzw. enki czyli urlop na żądanie (4 dni w roku) oraz 2 dni wolne na szukanie pracy, jeśli jest się na okresie wypowiedzenia. Czy to wszystko można sumować ?

05.08.2008
20:48
[2]

Tomus665 [ Legend ]

Tak można to sumować.

Zgodnie z art. 37 par. 1 k.p. w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Natomiast wymiar tego zwolnienia wynosi 2 dni robocze – w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia oraz 3 dni robocze – w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia na podstawie art. 361 par. 1 k.p.


Pracownik ma prawo do otrzymania dwóch dni wolnych od pracy na poszukiwanie nowego miejsca zatrudnienia, jeśli jego okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie lub miesiąc. Natomiast w przypadku wypowiedzenia trwającego 3 miesiące pracownikowi przysługuje 3 dni na poszukiwanie nowej pracy, z tym że 3 dni wolne przysługują także w sytuacji, gdy długość okresu wypowiedzenia została skrócona z trzech miesięcy do jednego, w przypadku gdy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony nastąpiło z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników (art. 361 par. 1 k.p.).
Wymiar zwolnienia na poszukiwanie pracy zależy tylko od długości okresu wypowiedzenia, jaki ma pracownik, przy czym zatrudniony ma prawo do dni wolnych bez względu na to, czy faktycznie zamierza poszukiwać w tym czasie pracy, czy też chce po prostu odpocząć.

05.08.2008
20:51
smile
[3]

Chupacabra [ Senator ]

hello

wykorzystywanie urlopu w okresie wypowiedzenia jest baardzo powszechna praktyka. Zwykle sie sklada wypowiedzenie i idzie na urlop od razu. Urlop na zadanie, to nie sa dodatkowe dni, wchodza w sklad Twojego urlopu, zreszta, nie wiem, czy mozliwe jest wziecie 4 dni pod rzad na zadanie.

Dni na szukanie pracy przysluguja, jesli Ty dostales wypowiedzenie, ztcw

05.08.2008
20:52
smile
[4]

zarith [ ]

Zgodnie z art. 37 par. 1 k.p. w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi (...)

05.08.2008
21:06
smile
[5]

korkalom [ Pretorianin ]

No to zostaje mi tylko niewykorzystany urlop ;)

dzięki za odpowiedź

05.08.2008
21:37
[6]

Marti77 [ Pretorianin ]

Z tego co się orientuję to jeśli odejdziesz. powiedzmy z dniem 1 września, to pracodawca może potrącić Ci część wypłaty, ze względu na to że wykorzystałeś (prawie) cały urlop,który jest wyznaczany w skali roku.Tzn. w przypadku gdy przysługuje 26 dni urlopu to bez konsekwencji finansowych możesz się zwolnić gdy do lipca wykorzystałeś 13 dni, czyli połowę.Tak przynajmniej było trzy lata temu u mnie, jak kolega się zwalniał.Może coś się zmieniło.Musisz dopytać.

© 2000-2024 GRY-OnLine S.A.