majken [ Pretorianin ]
kodeks prqacy- porzucenie pracy przez pracownika
Mam pytanie czy w przypadku porzucenia pracy przez pracownika i jego natychmiastowy wyjazd za granicę bez powiadomienia pracodawcy musi zostać przez niego zgłoszony na policję (tzn. przez pracodawcę).
I co grozi pracownikowi, który tak pracę porzucił.
Proszę o odpowiedzi. To dla mnie bardzo ważne.
Odsyłam też do wątku Gandalfa, bo chodzi o tą samą osobą: https://forumarchiwum.gry-online.pl/S043archiwum.asp?ID=7957594&N=1
yasiu [ Senator ]
pracodawca może się domagać od pracownika odszkodowania, nie jest to przestępstwo, więc żadna policja nie wchodzi tu w grę, chyba, że pracownik nie rozliczył się np. z powierzonego mu sprzętu.
mirencjum [ operator kursora ]
Devourment [ Legionista ]
Dodam jeszcze że jeżeli nie podejmiesz pracy w ciągu 6 miesięcy nie będzie przysługiwać Ci prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Pracodawca może też domagać się odszkodowania (wniosek do sądu pracy) równego wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia . Jeżeli sąd pracy uzna odszkodowanie dla pracodawcy a Ty nie zapłacisz wtedy może wystąpić do sądu o egzekucje należności plus wpisanie do Krajowego Rejestru Długów gratis :) Lepiej dogadać się z pracodawcą.
majken [ Pretorianin ]
kurcze zapomniałam napisać, że pracodawca utrzymuje, że wysłał ich w delegację do Holandii do firmy macierzystej i oddział hoenderski policji chce ich poszukiwać przez interpol. I czy to jest możliwe, ale w grę wchodzi chyba Holenderskie prawo
majken [ Pretorianin ]
podbijam bo bardzo mi zależy na szybkim uzyskaniu informacji
majken [ Pretorianin ]
wszystko już niby sie wyjaśniło polubownie.
W razie jakichś pytań będę jeszcze pisać.
dziękuję wszystkim za pomoc