Pytanie odnośnie świadectwa pracy

Gandalf <3 [ Wizard ]

Pytanie odnośnie świadectwa pracy

Szukając potrzebnych mi informacji, natknąłem się na artykuł w którym jest napisane, że:

Świadectwo pracy dostaniesz tylko, jeśli miałeś umowę o pracę, pracodawca nie może odmówić jego wydania (grozi za to grzywna). Nie otrzymasz świadectwa, jeśli pracowałeś na podstawie umów cywilnych (umowa zlecenie, o dzieło) na tzw. samozatrudnieniu ani na czarno.



Najbardziej interesuje mnie ten pogrubiony fragment. Czy ktoś obeznany w tych sprawach może zweryfikować tę informację? Czy jeżeli przykładowo byłem zatrudniony na umowę zlecenie i po dwóch miesiącach zostałem zwolniony, nie mam prawa domagać się świadectwa pracy?

Z góry dzięki za szybką odpowiedź. To pilne...

yasiu [ Senator ]

a na jakiej niby podstawie?

Art. 97. [Świadectwo pracy] § 1. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.

§ 11. W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę z pracownikiem, z którym dotychczasowy pracodawca nawiązuje kolejną umowę o pracę bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy, tylko na jego żądanie.

nie została rozwiązana z tobą umowa o pracę, tylko umowa - zlecenie, ergo - nie należy ci się świadectwo pracy