GRY-Online.pl --> Archiwum Forum

Pytanie dot. kodeksu pracy

07.12.2005
17:27
[1]

SULIK [ olewam zasady ]

Pytanie dot. kodeksu pracy

Sprawa jest taka chce sie zwolnic jak najszybciej z roboty
pracuje tam juz ponad pol roku na umowe-zlecenie

ile musze dac czasu proacodawcy na przyjecie kogos w moje miejsce ?

07.12.2005
17:28
[2]

gladius [ Óglaigh na hÉireann ]

Jak pracujesz na umowę zlecenie, to co ma do tego kodeks pracy? Żadnego czasu nie musisz dawać pracodawcy. Jeszcze trochę zależy, co jest napisane w umowie zlecenia, czy przewiduje jakieś specjalne tryby rozwiązania.

07.12.2005
17:36
[3]

SULIK [ olewam zasady ]

zebym to ja mial ta umowe w domu :|
oczywiscie mi nie dali - zaraz po podpisaniu sobie wzieliz lozyli i wladowoli do papierow

a ze ja mlody i glupi to nawet juz nie pamietam co na niej bylo i nie domagal sie kopii - bot o moja pierwsza robota

07.12.2005
17:39
smile
[4]

Tomus665 [ Legend ]

SULIK --> możesz odejść bez żadnego pierdnięcia ..

Jeżeli jestes na umowe zlecenie to Cie żaden kodeks pracy nie obowiązuje , może odejść z dnia na dzień jednak troszke to niegrzeczne i kilka dni wcześniej powiedz szefowi, że odchodzisz i niech szuka kogoś na Twoje miejsce. A co do kopii umowy zlecenia to się trzeba o swoje upomnieć .. przynajmniej poproś kadrową żeby dała Tobie zaświadczenie że od tego do tego dnia pracowałeś na umowe zlecenie.

07.12.2005
17:41
[5]

SULIK [ olewam zasady ]

Cala sprawa jest dosc skomplikowana - bo aby widziec sie z jaka kolwiek kadrowa (jezeli taka kolwiek istnieje) to musze przejechac pol miasta i wyczekac sie w sakramenckich kolejkach :|

bo biuro fir,my jest w innym miejscu, ja pracuje gdzie indziej :|
takie uroki pracy w ochronie :|

07.12.2005
17:49
[6]

Attyla [ Flagellum Dei ]

Sulik - po prostu zadzwoń i poinformuj, że od jutra nie przychodzisz. Jednak dobrze by było, żebyś sprawdził czy w umowie, którą podpisałeś nie ma jakowych aneksów dotyczących odszkodowań, specjalnego trybu rozwiązania stosunku umownego czy czegoś w tym rodzaju. Nie widząc umowy nikt nic więcej ci nie powie.

07.12.2005
17:51
[7]

SULIK [ olewam zasady ]

A czy w takim razie - obowiazkiem pracodawcy nie bylo mi dostarczenie mojej kopii umowy ?

07.12.2005
19:02
[8]

KaM1kAzE® [ BeeR GooD! ]

Twoim obowiązkiem i przywilejem jest wzięcie kopii Twojej umowy... nie wiem jak mogłeś tego nie zrobić podczas podpisywania :)


niemniej domagaj sie od pracodawcy swojej kopii i poczytaj co tam piszą :)

bo jak jest napisane ze masz zapłacić 10000zł za odejście to powodzenia :)

07.12.2005
20:55
[9]

kiowas [ Legend ]

Jak mozna nie zabrac dla siebie kopii umowy? Ludzie nie przestana mnie zadziwiac :)))

07.12.2005
21:00
[10]

LooZ^ [ be free like a bird ]

:)) Ba, powiem wiecej, nawet nie kopia, ty powinienes miec oryginal umowy :)

07.12.2005
21:06
smile
[11]

^KoKoT^ [ Generaďż˝ ]

Hehe dokladnie, powinienes dostac oryginal umowy, szef bierze kopie... a co do kodeksu, to umowe-zlecenie reguluje kodeks cywilny a nie kodeks pracy ;)

© 2000-2024 GRY-OnLine S.A.