GRY-Online.pl --> Archiwum Forum

prawo pracy- ktoś może pomóc??

15.06.2005
23:27
smile
[1]

frag [ Pretorianin ]

prawo pracy- ktoś może pomóc??

chciałbym dowiedzieć się od kogoś biegłego w tym temacie nastepującej rzeczy:
od 1 lipca będe pracował w instytucji państwowej....przez pierwsze 3 -mce będe na okresie próbnym zapewne i teraz pojawia sie problem ponieważ w drugim tygodniu sierpnia będe miał operacje kolana i przez miesiąc nie będe mógł pracować(pracodawca nie wie ani o zabiegu ani o tym iż będe prze około miesiąc wykluczony z pracy) - i teraz moje wątpliwości: czy próbny okres pracy zostanie zawieszony az do momentu kiedy będe mógł pracować,a może będe poprostu na zwolnieniu i dostane 80% pensji, i najważniejsze czy dlatego moga mi "podziękować za prace"
dodam że byłem na badaniach i jeszcze tylko rtg mam przywieźć i wszystkie sprawy medyczne będe miał za sobą

15.06.2005
23:28
[2]

LooZ^ [ be free like a bird ]

A czy jest w rozumieniu prawa cos takiego jak "okres probny"? Moze raczej "na stazu"? Bo to w gruncie rozne sprawy.

15.06.2005
23:29
[3]

joel [ Konsul ]

Nie slyszalem o zawieszeniu w takim przypadku, wiec pewno bedzie to traktowane jako zwykle zwolnienie. Swoja droga niezle ich przerobiles - nie wiem, czy ci przedluza umowe :(

15.06.2005
23:30
smile
[4]

@$D@F [ Generaďż˝ ]

podpisujesz umowe na 3 miesiace, umowa konczy sie bez wzgledu na operacje kolana (chyba)
potem ewentualnie jak podpasujesz to podpiszesz papier na dluzej

nie jesten expertem :P

15.06.2005
23:34
[5]

frag [ Pretorianin ]

LooZ^ zgadza się na stażu..to chyba przez to że juz śpiący jestem i przez typa od "funkcjonowania firmy w warunkach gospodarki rynkowej" :D
joel dopiero od 1 lipca mam pracować i z tego co mi wiadomo :) to zostałem przyjęty..przeszedłem etap rekrutacji,a jutro będe po etapie badań (tylko rtg dowioze)
zastanawiam sie nad odłożeniem operacji na termin późniejszy np. za 4 m-ce
żeby byc stażu

15.06.2005
23:36
[6]

frag [ Pretorianin ]

upssss...poprawka: żeby byc po stażu i mieć umowe o prace

15.06.2005
23:40
smile
[7]

Deepdelver [ aegnor ]

LooZ^ --> A czy jest w rozumieniu prawa cos takiego jak "okres probny"?

Oczywiście, że jest. Powiem więcej - w rozumieniu prawa pracy nie ma czegoś takiego jak staż :P

15.06.2005
23:44
[8]

frag [ Pretorianin ]

Deepdelver powiedziano miz e będe na stażu..a czy w kwestiach prawnych nazywają to stażem czy okresem próbnym to dla mnie bez różnicy
najważniejsze że będa mnie "testować" przez te 3 m-ce jutro zreszta sie dowiem czy może odrazu umowa o prace ,ale to mało możliwe

15.06.2005
23:48
smile
[9]

Deepdelver [ aegnor ]

frag --> to akurat jest naistotniejsze i bez tej informacji nikt Ci tak naprawdę nie pomoże.
To są 2 zupełnie różne podstawy prawne - staż absolwencki jest na podstawie jakieś ustawy (albo rozp.), której nie pamiętam a umowa o pracę na okres próbny jest na podstawie Kodeksu Pracy. Wszystkie pozostałe konsekwencje prawne od tego zależą. To są dwie diametralnie różne sprawy.

15.06.2005
23:50
[10]

LooZ^ [ be free like a bird ]

frag : Staz od wejscia do Unii Europejskiej mozna w zasadzie podzielic na dwa rodzaje, staz "zwykly" jak i "staz" z EFS (Europejski Fundusz Socjalny czy jakos tak). Przy stazu z EFSu pieniadze dla ciebie (450zl netto) placi UE, wiec zasadniczo pracodawce srednio obchodzi czy bedziesz na chorobowym czy nie, gorzej ze nie wykonasz rzeczy ktore bedziesz mial zapisane w planie stazu. Do tego, warto wspomniec, ze stazysci przy chorobowym maja placone 100% a nie jak w przypadku zwyklej umowy 80%. Jak znam urzedy panstwowe (w koncu sam w takim pracuje) to po tym 3 miesiecznym okresie stazu zostanie on przedluzony o kolejne 3 miesiace, a dopiero pozniej czeka cie ewentualna umowa na czas okreslony.

Deepdelver : Mea Culpa. U siebie w pracy rzadko spotykam sie z umowami na okres probny, a ze ta forma zatrudnienia nie dotyka bezposrednio mojego kregu "zainteresowan" nie bylem pewny co do formy prawnej ;) Co do stazu absolwenckiego wynika on z zapisow ustawy "o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy" ;)

Wypowiedź została zmodyfikowana przez jej autora [2005-06-15 23:51:17]

15.06.2005
23:51
[11]

frag [ Pretorianin ]

Deepdelver-->m.in. dlatego powiedziałem iż będzie to w instytucji państwowej
pracownik w takiej "firmie" państwowej jest brany na staż czy okres próbny ??

15.06.2005
23:59
smile
[12]

LooZ^ [ be free like a bird ]

Aha. I z wlasnych doswiadczen, staz w instytucji panstwowej to zly pomysl, duzo roboty, srednie szanse na zatrudnienie, brak premii, brak podwyzek, przedluzanie stazu w nieskonczonosc, nie licz na prezenty z okazji swiat ani na zbyt wiele sympatii ze strony klientow :)

Wypowiedź została zmodyfikowana przez jej autora [2005-06-15 23:58:10]

16.06.2005
00:01
smile
[13]

Deepdelver [ aegnor ]

frag --> zapewne jest tak jak pisze LooZ^
Co do urzędów państwowych to jest tam misz-masz - są umowy o pracę (wszelakie), pracownicy powoływani oraz mianowani. Ty zapewne będziesz na stażu absolwenckim (czyli jeszcze co innego). :P

LooZ^ --> wynika on z zapisow ustawy "o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy"
dokładnie ;)

16.06.2005
00:08
[14]

frag [ Pretorianin ]

heh,a kto powiedział że w urzędzie :P
wiem że poszukuja pracownika i skoro wybrali mnie (fakt że znajomości sie przydały :D) z kilku kandydatów to chyba nie po to żeby bawic sie w przedłużanie stażu

16.06.2005
00:11
[15]

LooZ^ [ be free like a bird ]

W ABW? ;)

U mnie w Urzedzie sa ludzie z wyzszym wyksztalceniem ktorzy sa od 5 lat na tzw. "robotach publicznych" i zarabiaja oszalamiajace 700zl na reke jak czasem nie zachoruja na tydzien :)

16.06.2005
14:59
[16]

frag [ Pretorianin ]

ok,wróciłem z nieco większa wiedzą....
będzie to staż zwykły,wiem tez ile będe zarabiał ,ale to dla Was forumowiczów nie istotne :P..pytanko od placy brutto odejmuje 40% czy w wypadku stażu jest to inny %??
dodam iż wypisano zaświadczenie iż jesetem zdrowy i zdolny do pracy,nawet nie musiałem kłamać :) ponieważ pytano o choroby przewlekłe,czy sie aktualnie na coś lecze bądź czy BYŁEM operowany lub czy miałem którąś kończyne złamaną :)

© 2000-2024 GRY-OnLine S.A.