GRY-Online.pl --> Archiwum Forum

Jak przejsc misje w HL 2?

08.01.2005
13:41
smile
[1]

Jerryzzz [ Senator ]

Jak przejsc misje w HL 2?

Z nieba lataja smiercionosne pociski, sa dwie bramy z polami silowymi, nie wiem co dalej, co zrobic :] Help :)

08.01.2005
13:51
[2]

Torn [ Merces Letifer ]

Zasuwaj w tą stronę, w którą patrzysz. Możesz się ukryć w dziurze w ziemi, potem w kontenerze a później koło zwalonego piętra, koło kolumn. Celem Twoim są drzwi znajdujące się na końcu, za gruzami (w tym kierunku, w którym mniej więcej patrzysz). Dalej już sobie dasz radę.

08.01.2005
13:56
[3]

Torn [ Merces Letifer ]

Żeby było całkiem jasno ->

08.01.2005
14:02
[4]

_MyszooR_ [ Ass Kicker ]

to ja ciagle siedze na glupim poziomie , musze rozstawic dzialka i jak je zostawie to smigaja zolnierze tyle ze nie moge teo przejsc bo dzialak mi przewracaja a nim zdarze je podniesc jest juz tylu kolesi ze nie mam szans , gram na normalu , no i gdyby te dzialka sie podnosily odrazu tak ja ktrzeba to te jak je biore gravity gunem lub normalnie e to tleza a nie zmeiniaja swoja pozycje na stojaca , grrr jak to przejsac bo ja jzu wysiadam , chyba uzyje kodow

08.01.2005
14:08
[5]

Torn [ Merces Letifer ]

Myszoor - nie używaj kodów. Ja się męczyłem z tym trochę, ale w końcu udało się. Ustaw sobie działka na wysokości tych pomieszczeń wewnątrz korytarza. Załóżmy po jednej stronie 2 a po drugiej 1. 2 działka ustaw oczywiście plecami do siebie, żeby każde kosiło przeciwległą ścianę. Tamto co będzie samo będziesz musiał wspomagać. No i zwracaj uwagę na tamte 2 aby nikt nie przewrócił.
No a jak już ktoś przewróci to podnoś ręcznie, "głowa do góry" - wtedy one stawają w pionie - i stawiaj na nowo.
no i nawalaj z pulse'a do niedobitków, którzy przejdą przez działka.

08.01.2005
14:35
smile
[6]

ronn [ moralizator ]

_MyszooR_ --> Ja to na hardzie przeszedlem :) Podstawa to dobre rozstawienie dzialek, chowanie sie we wnekach i podnoszenie przewronych gravity gunem. Czasem warto tez wyjsc i udzielic pomocy naszym wiezyczkom :)

© 2000-2024 GRY-OnLine S.A.