Bucha [ Hashish Air Kahn ]
Jak skutecznie przesłać CV i list motywacyjny przez e-mail ???
No jak w temacie, co powinien zawierać temat maila, w jakim formacie najlepiej zapisac aplikacje, zeby pracodawca mial mozliwosc swobodnego odczytania maila??? Chodzi mi o oglone porady:)
Mnieteq [ SimRacer ]
No jest masa możliwości. Dokument worda, PDF, html... do wyboru do koloru
Bucha [ Hashish Air Kahn ]
LOL, pytalem jaka opcja jest najlepsza, zeby KAZDY odbiorca mogl odczytac!
gladius [ Óglaigh na hÉireann ]
Ja bym wysyłał w *.doc albo *.rtf, nie każdemu chce się otwierać pdf, są tacy, co nie mają acrobat readera. Chyba lepiej jako załącznik, niż treść wiadomości.
Co do skuteczności - IMO decyduje zawartość i to głównie CV. Zależy do jakiej pracy. Ja patrzę przede wszystkim jakie i ile obcych języków kandydat zna (mile widziane certyfikaty, choć niekoniecznie).
Jeśli chodzi o listy motywacyjne, to czytam je sporadycznie, wszyscy piszą, że są osobą młodą, chętną i ogólnie zajebistą i takie bla bla bla.
W niektórych dziedzinach list motywacyjny spełnia na pewno ważną rolę, ale akurat w mojej - nie.
Bucha [ Hashish Air Kahn ]
Mam jeszcze jedno pytanie. Co oznacza QUOTING REFERENCE NUMBER ??? Czy to znaczy ze taki numer mam zamiescic w liscie???
gladius [ Óglaigh na hÉireann ]
Tak, jeśli ogłoszenie ma swój numer np. w gazecie.