Wiedza o Społeczeństwie - Pomoc

03.06.2004

15:53

[3]

xKx [ CLINIC ]

Khelben ---> hehe niech zgadne książka do WOS-u klasa 3 ? :) wiesz to na referat i przydałoby mi się coś więcej niż to co w książce,ale i tak dzięki :)

Khelben [ PointGuard ]

xKx --> Zgadłeś :) Nic więcej o Rynku pracy nie mam :/, jedynie bardziej rozwiniętą informacje o bezrobociu

I. Definicja bezrobocia

Bezrobocie to zjawisko polegajace na tym, ze pewna czesc ludzi zdolnych do pracy, poszukujacych pracy i akceptujacych istniejacy poziom wynagrodzenia nie znajduje zatrudnienia. Natomiast wedlug Miedzynarodowej Organizacji Pracy, której definicje bezrobocia honoruja badania statystyczne prowadzone w krajach Europy w ramach systemu Eurostat, osoba bezrobotna to ta, która w tygodniu, w którym przeprowadzono badanie, nie wykonywala pracy zarobkowej dluzej niz przez godzine. Bezrobocie mozna rozpatrywac w skali makro i mikro. Z bezrobociem w skali makro mamy do czynienia w sytuacji, gdy na okreslonym obszarze geograficznym znaczna liczba osób zdolnych do podjecia pracy pozostaje poza zatrudnieniem. Natomiast bezrobociem w skali mikro jest utrata pracy z powodu braku kwalifikacji lub innych umiejetnosci pozwalajacych objac i utrzymac stanowisko.

Podstawowym miernikiem poziomu bezrobocia jest stopa bezrobocia, czyli ukazywana w procentach relacja pomiedzy liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych a liczba osób czynnych zawodowo (to jest zdolnych w prawnie okreslonych warunkach do podjecia pracy). Ta ostatnia grupa obejmuje wszystkich zdolnych do pracy w wieku od 15 do 65 (kobiety do 60) roku zycia - to znaczy takze bezrobotnych. Osoby nie osiagajace lub przekraczajace wymienione granice wieku stanowia odrebne kategorie, nie zwiazane z pojeciami bezrobocia

II. Rodzaje bezrobocia

W zaleznosci od przyczyn wystepowania wyróznia sie:
bezrobocie strukturalne, wynika z nieaktywnosci struktury podazy sily roboczej i popytu na nia na rynku pracy. Wynikac moze równiez z szybkich zmian strukturalnych zachodzacych w gospodarce, za którymi nie nadaza szkolnictwo zawodowe i ogólne. Bezrobocie strukturalne wystepuje takze, gdy zasoby kapitalowe sa niewystarczalne dla zatrudnienia zasobów pracy
bezrobocie technologiczne wynika z postepu technicznego, automatyzacji i mechanizacji procesów wytwórczych, które maja charakter praco-oszczedny. Pojawia sie, gdy tempo wzrostu gospodarczego jest niskie, a inwestycje maja charakter modernizacyjny, prowadzac do wzrostu i unowoczesnienia produkcji przy spadku zatrudnienia,
bezrobocie koniunkturalne wywolywane jest spadkiem popytu konsumpcyjnego i inwestycyjnego, który powoduje zbyt male wykorzystanie zdolnosci produkcyjnych przedsiebiorstw. Poziom popytu jest poddany stalym wahaniom cyklu koniunkturalnego, jakim podlega gospodarka. W fazach wysokiej koniunktury popyt rozszerza sie i bezrobocie spada nawet do poziomu bezrobocia naturalnego
bezrobocie frykcyjne jest rezultatem ruchu zatrudnionych na rynku pracy; dotyczy ludzi zmieniajacych zawód, prace, przenoszacych sie do innej miejscowosci;
bezrobocie sezonowe jest efektem wahan aktywnosci gospodarczej w róznych porach roku, spowodowanych zmiana warunków klimatycznych
W zaleznosci na forme wystepowania wyróznia sie:
bezrobocie krótkookresowe - do 3 miesiecy bez zatrudnienia.
bezrobocie sredniookresowe - od 3 do 12 miesiecy bez zatrudnienia.
bezrobocie dlugookresowe - dotyczy osób pozostajacych bez pracy od 6 do 12 miesiecy. Moze przeksztalcic sie w bezrobocie dlugotrwale, poniewaz dluzsze pozostawanie bez pracy powoduje zmniejszenie szans na ponowne zatrudnienie.
bezrobocie ukryte to pewna - nieokreslona - liczba osób, które w mysl ustawy nie moga zarejestrowac sie jako bezrobotne, albo wykonywana przez nich praca nie jest niezbedna z punktu widzenia zatrudniajacego. Wystepuje glównie na wsi (nadmiar rak do pracy, dawniej - przerost administracji).
bezrobocie rejestrowane to liczba osób bezrobotnych, czyli posiadajacych okreslone w ustawie cechy i zarejestrowanych w urzedach pracy.
III. Przyczyny bezrobocia
likwidacja niektórych galezi przemyslu np. górnictwa
zmniejszenie popytu na konkretne dobra czy uslugi
ograniczanie produkcji
brak informacji o miejscach pracy
brak mobilnosci
przeniesienie zakladu do innego rejonu
niedostosowane do potrzeb rynku wyksztalcenia pracowników
zmiany w technologii
wysokie obciazenia fiskalne
V. Skutki bezrobocia
niewykorzystany, nieproduktywny potencjal ludzki
znaczne koszty materialne zwiazane z utrzymaniem bezrobotnych oraz sluzb zajmujacych sie ich problemami i obsluga

spadek dochodów rodzin, rozszerzenie sie spolecznych kregów ubóstwa
degradacja psychiczna i moralna osób pozostajacych bez pracy (poczucie beznadziejnosci, pesymizm, uczucie spolecznej bezuzytecznosci)
zjawiska patologii spolecznej - alkoholizm, narkomania, przestepczosc itd.
utrata kwalifikacji