GRY-Online.pl --> Archiwum Forum

Referencje.............

24.02.2004
13:47
[1]

MastaX [ Konsul ]

Referencje.............

to znaczy papiery potwierdzające informacje o pracy( zatrudnieniu) zawarte w CV? na przykład?
Wystawia je pracodawca? czy jest to świadectwo pracy?

24.02.2004
13:48
[2]

zarith [ ]

nie, świadectwo pracy to świadectwo pracy. o referencje musisz poprosić imo

24.02.2004
13:53
smile
[3]

Meghan (mph) [ Tarzana przez Tarzana ]

Referencje mogą być pisemne albo ustne; w cv umieszczasz tylko informację, że pisemne masz albo że ustnych udzielić może taka a taka osoba i dodajesz maila lub telefon. Oczywiście taka osoba musi wcześniej wyrazić zgodę i - przede wszystkim - mieć coś dobrego o Tobie do powiedzenia :D Nie musi to być opinia byłego pracodawcy - może to być np. twój wykładowca ze studiów czy opiekun z praktyk.
Przy niektórych zawodach/posadach referencje są mile widziane, w innych nikt nie zwraca na to uwagi.

24.02.2004
14:11
[4]

MastaX [ Konsul ]

-------->-zarith
IMO????????????????
co to jest?

24.02.2004
14:14
[5]

zarith [ ]

imo - in my opinion - moim zdaniem

24.02.2004
14:26
smile
[6]

MastaX [ Konsul ]

;-)

24.02.2004
15:11
smile
[7]

Meghan (mph) [ Tarzana przez Tarzana ]

MastaX --> Możesz też używać wersji spolszczonej - MZ czyli moim zdaniem :D Gorąco polecam, bo o jedną literkę krótsze i jeszcze ważniejsze - nasze polskie ;P

24.02.2004
15:34
smile
[8]

Rendar [ Senator ]

Znaczy IMHO=MSZ :-)))

A referencje ostatnio bardzo się liczą, zwłaszcza gdy ubiegasz się o stanowisko na którym spoczywa duża odpowiedzialność.

Referencje nie tyle potwierdzają informacje zawarte w CV co raczej je uzupełniają subiektywną oceną wystawianą przez pracodawcę.
Mogą Ci bardzo pomóc w dostani się na dane stanowisko nawet gdy minimalnie odbiegasz od stawianych warunków, ale np. Twój referent może zaświadczyć,
że bardzo szybko się uczysz, jesteś sumienny itp...

Świadectwo Pracy to tylko oficjalny papierek poświadczający, że taki to a taki pracował tu i tu (czas pracy, stanowisko i inne pierdy)

© 2000-2024 GRY-OnLine S.A.