--> Archiwum Forum
Maniura [ Centurion ]
URLOP - PILNE !!!
Powiedzmy że ktoś ma staż pracy 15 lat należy mu sie 26 dni urlopu jest zatrudniony na stale.
Mam pytanie czy może w styczniu wziąść 16 dni urlopu.
Kumpel ma problem w pracy bo twierdzą że w styczniu należy mu sie 3dni a reszta to bezpłatny.
Mile widziane jakieś linki dotyczące tego problemu bo szperamy w kodeksie pracy i ciężko nam to idzie
Maniura [ Centurion ]
pomóżcie !!!
rothon [ Malleus Maleficarum ]
15 lat pracuje i nie wie, jakie prawa przysluguja mu odnosnie urlopu? Nie wierze...
Monther [ Generaďż˝ ]
A ja wierzę. Przez 5 lat studiów nigdy nie mogłem się połapać kiedy jest tydzień parzysty, a kiedy nieparzysty. Mało tego, zawsze ostatni dowiadywałem się, kiedy właściwie zaczyna się sesja ;-)
Rendar [ Senator ]
No chyba nic lepszego niż kodeks pracy to nie ma.
Osobiście jestem przekonany, że gadają bzdury. U mnie w firmie na pewno nie obowiązują takie zasady.
Ustawowy urlop to urlop - jest do wykorzystania w ciągu roku więc moim zdaniem równie dobrze w styczniu.
Natomiast plan urlopwy to zupełnie inna bajka.
Maniura [ Centurion ]
Jest przekonany żę może wziąść nawet 26dni w styczniu ale wiecie jak to jest teraz prawo pracy zależy gdzie sie robi u mnie w robocie też nie jest tak różowo
Maniura [ Centurion ]
a o planowaniu urlopu to nawet nie słyszeli
boro [ Generał ]
pracownik moze wykozystac dowolna liczbe dni platnego urlopu w dowolnym momecie roku, w ktorym mu te dni przysluguja. Wiec moze w styczniu wziasc sobie nawe 26 dni wolnych (jesli by tyle sie zmiescilo w styczniu).
pozdrawiam
boro
TzymischePL [ Senator ]
Monther ===> Dziwne, ale u mnie na studiach wszyscy dowiadywali sie ostatni o sesji :)))).
Ale zdaje sie ze pracodawca moze udzielic urlopu ale nie musi...
boro ===> Nie kazda firma to UL :)...
Boro zaloz sobie jakies GG albo MSNa :)))) Bo bym pogadal :)))
TzymischePL [ Senator ]
Dobra nic juz nie powiem :)
Slepym jest po prostu :D :D :D
miranda [ Centurion ]
Maniura--> powiedz kumplowi aby wypisał wniosek urlopowy i jeżeli odmówią uznania go , to niech poprosi o napisanie uzasadnienia tej odmowy.
Może się tak stać, że tak długi urlop nie był wczesniej zapowiedziany i wówczas pracodawca może odmówić jego udzielenia. Zazwyczaj nie ma z tym problemów ale " co pracodawca to inny obyczaj". :))
Przy normalnej, pełnoetatowej pracy i na dodatek jeżeli nie jest to pierwsza praca, przysługuje określona liczba urlopu na ROK . Logicznym zatem wydaje się, że nie powinno byc problemu z wybraniem nawet całości urlopu na początku roku.
Argument o mięsięcznym przydziale urlopowym to jakaś naditerpretacja prawna. Gdyby tak podchodzić do kwestii urlpowych jak w jego firmie, to na urlop letni trzeba byłoby zbierać te 3-dniówki z całego półrocza.To oczywista niedorzeczność...taka sama jak jak z tym urlopem bezpłatnym. :)
boro [ Generał ]
TzymischePL -----> nie kazda, ale kazda jest zobowiazana stosowac sie do prawa pracy :D
pozdrawiam
boro