--> Archiwum Forum
o^scar^^ [ GRWD ]
prawo... prosze o stwierdzenie prawkia...
Jest tu jakis prawnik czy ktos taki zajmujacy sie prawem bo mam pytanie:
Jesli wszystkich swietych przypada w sobote to czy za ten dzien nalezy sie dzien wolny od pracy??
innym moze sie to okazac bezuzyteczne ale ja tego potrzebuje,.... plz :)
Piotrasq [ Seledynowy Słonik ]
Należy się.
yagienka [ pułapka na Misia ]
a ja już taka pewna nie jestem bo póki co soboty nie są dniami ustawowo wolnymi od pracy, co oznacza, że w zakładzie pracy takim dniem może być np. poniedziałek, ale niestety nie jestem specjalistą od prawa pracy więc wiecej mącić nie będę
o^scar^^ [ GRWD ]
Na 100 % ??
Piotrasq [ Seledynowy Słonik ]
100%
yagienka [ pułapka na Misia ]
a nawet 200% :) - uff sprawdziłam to sobie
o ile soboty masz wolne i oczywiście nie jesteś urzędnikiem
Mastyl [ Legend ]
Może to cie przekona, koleś:
Art. 140, par. 2 znowelizowanego Kodeksu Pracy:
"Pracownikowi zatrudnionemu w niedzielę pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzien wolny od pracy w tygodniu.Pracodawca może udzielić dnai wolnego w zamian za pracę w święto."
Mastyl [ Legend ]
Zwróc uwage na słowo "może" i przejrzyj jeszcze zasady dopuszczalnosci z art 139 KP. Nie chce mi sie tego przepisywać...
o^scar^^ [ GRWD ]
Moze udzielic ale nie musi....
gereg [ zajebisty stopień ]
nalezy sie. oczywiscie.
yagienka [ pułapka na Misia ]
"Nowelizacja Kodeksu pracy z 2001 roku wprowadziła 5-dniowy tydzień pracy. Zgodnie z art. 138 § 1. K.p. niedziele oraz święta określone w Ustawie o dniach wolnych od pracy są dniami wolnymi od pracy. W celu zachowania zasady pięciodniowego tygodnia pracy, pracodawca powinien wyznaczyć dni wolne od pracy w danym okresie rozliczeniowym, przy czym nie mogą to być dni wymienione w Ustawie o dniach wolnych od pracy
Oznacza to, że jeżeli u danego pracodawcy w trakcie całego 2003 roku sobota została wyznaczona jako dzień wolny od pracy, to ponieważ 3 maja (i 1 listopada) są dniami świątecznymi, pracodawca powinien wyznaczyć zamiast niego inny dzień wolny od pracy."
tekścik ze strony Ministerstwa Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej
https://www.mpips.gov.pl/szukaj_wynik.php?nr=1836&id_doc=1836&dokument=1836
stanson [ 3 ]
OK, wiec moze troche jasniej ktos odpowie na nastepujace pytanie:
1 listopada wypada w sobote, czy za ten dzien moge sobie wykorzystac jakis inny dzien, wybrany przeze mnie, jako wolny?
Zalozmy, ze chcialbym miec wolne 10 listopada. (11 to wtorek - swieto, u mnie w firmie 10 daja wolny ale oczywiscie odejmuja ten dzien z urlopu :-) Czy moge wziac 10 listopada nie jako urlop platny, czy bezplatny, ale jako po prostu dzien wolny skoro 1 listopad to sobota??
Mastyl [ Legend ]
stanson - w dzien wybrany przez Ciebie - raczej nie. Pracodawca ustala terminarz dni wolnych, moze wziac pod uwagę opinie pracownika.
Ficket [ BMX ]
A czy działa to w szkole? :D
stanson [ 3 ]
https://www.pip.gov.pl/wiadomosci/stan.htm
https://www.gminyrp.pl/serwisinfo/GP_07_05_3_2.html
I WSZYSTKO JASNE.
paciorus [ Annius Verus ]
wazne zastrzezenie - jesli nie masz inaczej w pragmatyce sluzbowej np. w ustawie o sluzbie cywilnej jesli jestes w korpusie sluzby cywilnej