--> Archiwum Forum
steward [ Generaďż˝ ]
Dlaczego muszę jutro iść do pracy?!
Witam, słuchajcie pracuję na basenie jako ratownik wopr na mały wymiar godzinowy na umowę o pracę, mam umowę weekendową z zastrzeżeniem, że mogę pracować w święta i piątki. Ale jestem ciekawy dlaczego w ogóle jutro tj dzień ustawowo wolny od pracy, mój basen jest otwarty? Przecież ani 1 stycznia ani 25-6 grudnia nie był. Jest to zastanawiające czy mają do tego prawo ponieważ po przeczytaniu tego artykułu, żaden "podpunkt" mi nie pasuje do instytucji basenu...
Co sądzicie?
PS. Dzwoniłem na Warszawiankę na basen i też mają otwarte...
A czy możliwe jest uzyskanie 100% większej pensji z tytułu pracy w święta (pomimo umowy w której święta są zawarte)?
$ebs Master [ Profesor Oak ]
potrzeby ludności, w szczególności w: zakładach świadczących usługi dla ludności, no tak zaden podpunkt nie pasuje
[3] tez sie urlopuje w piatek czyli 4 dni laby :D
Tal_Rascha [ Undomiel ]
a czy ratownik nie podchodzi czasem pod zakladowe sluzby ratownicze?
ja wziolem urlop na piatek i 4 dni wolnego mam ;p
mirencjum [ operator kursora ]
Zatrudnionemu w tym systemie pracownikowi nie przysługuje żadne dodatkowe wynagrodzenie za pracę w niedzielę lub święto oraz w sobotę, nawet jeżeli ten dzień dla pozostałych pracowników w firmie jest dniem dodatkowym wolnym od pracy. W zamian za przepracowaną niedzielę nie może się też domagać innego dnia wolnego od pracy. W dodatku system pracy weekendowej dopuszcza wydłużenie dobowej normy czasu pracy do 12 godzin, pod warunkiem że zostanie zachowana przeciętna tygodniowa norma czasu pracy 40 godzin w miesięcznym okresie rozliczeniowym. W tym systemie czasu pracy bowiem okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż jeden miesiąc.