--> Archiwum Forum
kakakakaboom! [ Konsul ]
Warunki zatrudnienia nad polskim morzem.
Mam pytanko, mój brat pojechał z dziewczyną (16 lat), do Władysławowa, ona znalazła sobie tam pracę, on jeszcze nie. Pracuje od 9 do 23 za jakieś 5 zł/h. Można tak zatrudniać nieletnich (branża turystyczna oczywiście), czy to nielegal? Dodam, że szef to niezła żyła i jeszcze jej tnie kasę na czym się da O.o Warto informować PIP, czy będą mieli w d...pie?
HR@BIA [ czynmy dobro ]
LOL robią na czarno więc to ich sprawa czy chcą czy nie. Przecież nikt nie da im 20 zł za godzinę. Przecież to dzieci, niech się uczą pracować i szanować każdy grosz.
zoor!n [ Legend ]
Pomijając skandaliczną stawkę godzinową, to nieletniego nie można zatrudniać na 14h dziennie.
Art. 2002. § 1. Pracodawca ustala wymiar i rozkład czasu pracy młodocianego zatrudnionego przy lekkiej pracy, uwzględniając tygodniową liczbę godzin nauki wynikającą z programu nauczania, a także z rozkładu zajęć szkolnych młodocianego.
§ 2. Tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianego w okresie odbywania zajęć szkolnych nie może przekraczać 12 godzin. W dniu uczestniczenia w zajęciach szkolnych wymiar czasu pracy młodocianego nie może przekraczać 2 godzin.
§ 3. Wymiar czasu pracy młodocianego w okresie ferii szkolnych nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Dobowy wymiar czasu pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może jednak przekraczać 6 godzin.
§ 4. Wymiar czasu pracy określony w § 2 i 3 obowiązuje także w przypadku, gdy młodociany jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy. Przed nawiązaniem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek uzyskania od młodocianego oświadczenia o zatrudnieniu albo o niepozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy.
Zapoznaj się z tym artykułem:
Awerik [ Backpacker ]
LOL robią na czarno więc to ich sprawa czy chcą czy nie. Przecież nikt nie da im 20 zł za godzinę. Przecież to dzieci, niech się uczą pracować i szanować każdy grosz.
Samś dziecko, w dodatku zepsute do szpiku kości, jeżeli napisałeś to na poważnie.