--> Archiwum Forum
wojzach [ Chor��y ]
pytanie ciążarówki :)
Witam,
Moja siostra jest zatrudniona na umowę zlecenie. Powiadomiła pracodawcę, że jest w ciąży a ten postanowił zmienić jej umowę na umowę o pracę od 1-go sierpnia br. Siostra źle się czuję i chciała by iść na zwolnienie ale nie wie po jakim czasie może sobie na to pozwolić. Czy są jakieś przepisy dotyczące ilości przepracowanych dni od momentu zmiany umowy? Jak to jest? :) Liczę na pomoc... wraz z siostrą oczywiście :)
yasiu [ Legend ]
miłe ze strony pracodawcy... skoro zdaje sobie sprawę z jej ciąży i mimo to, postanowił zmienić jej umowę na umowę o pracę, to najlepiej iść na zwolnienie po 1 sierpnia. Ale, skoro to taki ludzki pracodawca, to może najlepiej z nim porozmawiać? =]
sszaki [ Senator ]
Ciąża to nie choroba...... nasze matki też były w ciąży i jakoś musiały żyć normalnie. A teraz każda jedna świeża mamusia jest leniwa i chce siedzieć w domu.
legrooch [ MPO Squad Member ]
sszaki ==> Nie przeginaj... Będziesz mieć pannę w ciąży, która spędzi większość ciąży w łóżku, to wtedy pogadamy.
nowa345 [ Junior ]
sszaki nie zauważył, że siostra wojzach źle się czuje i z tego powodu chce iść na zwolnienie. Ale najlepiej mierzyć wszystkich jedną miarą!
micmur13 [ Generaďż˝ ]
sszaki - idź dziecko pograj w tibie...
a co do tematu to spoko ma pracodawcę...
yasiu [ Legend ]
jaki to sens z takim trollem rozmawiać? nie ma pojęcia o czym pisze, ale pisze... nie będę mojej ciężarnej zatrudniał,żeby mu wytłumaczyła dlaczego jest na zwolnieniu, bo szkoda jej czasu =]
el.kocyk [ Senator ]
wojzach - po pierwsze gratuluje siostrze pracodawcy
po drugie, czytalem o przypadkach, kiedy ZUS sie dopieprzal do takiej naglej zmiany umowy i natychmiastowego chorobowego
wg ZUSu to podejrzana sprawa, uwazaja czesto, ze to wyludzanie kasy (bo siostrze na chorobowym pozniej placi ZUS, no i na macierzynskim tez), czasami kwestionowali tez nagle sztuczne zawyzanie wyplaty...
jak zle sie siostra czuje? mysli, ze bedzie mogla wrocic do pracy? jak w miare ok to moze wiec niech pojdzie na 2-3 tygodnie zwolnienia a pozniej wroci? czy myslisz, ze bedzie do porodu na zwolnieniu? wg mnie ma prawo, ale ZUS moze sie dopieprzyc i zatruwac jej zycie...
moja zona jest teraz w 8 miesiacu, pracowala caly czas bo ciaze znosi doskonale, ale aktualie jest na 2 tygodniowym chorobowym (upaly), pozniej wraca na sierpien do pracy bo tu gdzie jestesmy (Belgia) chorobowe przed porodem skraca macierzynski...