--> Archiwum Forum
Pakuś [ Centurion ]
KODEKS PRACY ; WYMÓWIENIE
Witam, mam takie zapytanie... a minowicie chodzi mi o kodeks pracy, adokladniej o wymowienie... napisalem wymowienie na 14 dni... dziaij i zlozylem kierowniczce na rece.... moje pytanko brzmi do kiedy ja bede musial tam pracowac... ona mi powiedziala ze do 28 lutego..... dla czego to tak dlugo..... czekam na odpowiedzi...
Plantator [ spamer ]
już wcale nie musisz tam pracować, po prostu nie przychodź więcej do pracy, zwolnią cię dyscyplinarnie za porzucenie pracy
Pakuś [ Centurion ]
ALE JA WŁASNIE NIE CHCE A ZBY MI TAK NAPISALI
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
jeśli nie chciałeś już tam robić to mogłeś jej złożyc zerwanie umowy na zasadzie porozumienia stron z dniem dzisiajeszym i bys już tam nie musiał pracować ja tak zrobiłem hehe.a tak apropo to 28 mija 14 dni roboczych więc już wiesz dlaczego o ile nie robisz w sob/niedz
Pakuś [ Centurion ]
to jest sklep MARCPOL wiec on jest otwarty w te dni... wiec i sobota i niedziela pracuje wiec teraz mi to wytłumacz.... bo nie wiem o co sie mam klucic.... bo w takim razie jutro zerwe umowe tak jak ty.....
Pakuś [ Centurion ]
a iijeszcze ja pracuje tam 4 miechy wiec jak dobrze obliczylem mam 6 dni urlopu..... czy jak bym zrywal na zasadzie zerwanie umowy na zasadzie porozumienia stron.... to moge go wykorzystać
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
wiesz już raz zerwanej umowy nie możesz zerwac drugi raz,a dowiedzielm sie ze te 14 dni to 14 dni normalnych dni pon do niedz czyli od dzisiaj do 24 chyba ze masz cos w umowie.a kierowniczka to moze ci loda jebnac a nie mowic do kiedy masz robic idz do dyrektora i mu powiedz o co chodzi.masz inna fuche!bo wiesz ja podjąłem ta moja dezycje pochopnie i do dzisiaj od 26.11.2003 r jestem bez pracy
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
urlopu to nie masz wogole bo po 6 przepracowanych miechach on przysluguje a jesli masz do nie 6 dni tylko od stycznia bo tak sie nalicza urlop za kazdy miech po 1,6 dnia czyli masz 1 dzien
Pakuś [ Centurion ]
wiem w tych czasach jest strasznie ciężko o prace... wiec dobrze sie sklada mam urlopu wiec tez go wybiore.... wiec jestes pewny na 100% ze to sie liczy wypowiedzenie od PON do NIedz
Pakuś [ Centurion ]
jak to nie ma urlopu przeciez nie może mi przepaśc....
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
tak co do dni
a urlpou nie bierz bo jak pojdziesz do drugiej pracy to ci nalicza mniej o ten jeden dzien wiec sie nie oplaca i jestes stratny te 0,6 dnia a to zawsze cos a tak wogole co ci zrobili ze sie zwolniles
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
urlop ci przysluguje po 6 miechach w wysokosci 10 dni a za stary rok to nie wiem jak z tym urlopem ale wydaje mi sie ze wtedy ci nie przyslugiwal
Pakuś [ Centurion ]
nie ma do mnie zaufania z magazyniera robi mnie sprzedawca a ja to pier.... jest bardzo kiepska atmosera pozatym, wiec nawet nie chce sie chodzic do takiej pracy.... niety fuchy nie mam... i to mnie przerarza... b nie dlugo skancza sie fundusze.... wiec si enei zapowiaa kolorowo....wiec sluchaj co jutro jej powinienem powiedzieć
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
a te 1,6 dnia urlop za miech to jest od tego roku w kodeksie pracy
Pakuś [ Centurion ]
słuchaj nie moze przepasć sobie tak urlop po prostu to bedzie urlop zalegly tak mis ie wydaje.....wiec jak by nnie parzyl mam tam 2 miesiace przepracowane i to sa 3 dni... a kodeks sie zmienil i teraz urlop przysluguje po miesiacu.....
ginekolog_amator [ Centurion ]
jesli zerwiesz na zasadzie zerwanie umowy zrobisz najglupszą rzecz w zyciu- bedzie sie to za toba ciagnelo caly czas i nastepny pracodawca jak zobaczy notke- zerwal umowe wtedy mozesz sobie zapomniec o pracy.
tylko i wylacznie za porozumieniem stron sie zwalniaj.
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
powedz jej ze jak policzyles 14 dni wypowiedznia to ci wyszlo do 24 i dlaczego jej wyszlo do 28 i jak nie zrozumie to jej jebnij w leb - zart i powiedz niech sobie kupi kalkulator i kalendarz
Pakuś [ Centurion ]
szczerze mówiąc ja sie nei znam.. wiec dlatego pytam o rade... wiec jak bys teraz postapił na moim miejscu...
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
ginekolog---> gdzie ten przyszly pracodawca ma to zobaczyc tak sie akurat ma ze ma swiadectwo parcy i jest napisane stosunek pracu ustal rozwiazana za porozumieniem stron
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
spytaj sie grzecznie dlaczego masz tyrac w tym syfie do 28 jak ci wychodzi 14 dni od daty zlozenia pisma to 24 a i spyaj sie co z urlopem bo wiesz co firma to inne obyczaje ja jak sie zwolnilem to mi przepadlo 8 dni (5 miechow po 1,6 dnia i nic nie dostalem)
Pakuś [ Centurion ]
NUN >>>> wiec ja jutro jej powiem to czego sie dowiedziałem... ale i ty sie pomyliłes bo w takim przypadku wymowienie wygasnie mi 22.... bo bedzie to od....dziaaj czyli 09.... do 22... i to jest 14 dni
Pakuś [ Centurion ]
o.k rozumiem a w jakiej firmie pracowałe i co ie skłonio do tego.... ze sie zwolniłes.....
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
no spoko luzik zle spojrzalem na kalendarz daj mi znac na maila co zdzialales.powodzenia.
Pakuś [ Centurion ]
wiec mi go podaj a najlepiej gadulka
N_U_N [ Kierownik Oredownik ]
pakuś---> brygadzista mnie podjebał dyrowi i wiedziałem że albo mnie zwolnią albo zachowam twarz i sam się zwolnie i wybrałem to drugie hehe a sytuacja była taka jak u ciebie a pracwoalem na magazynie TNT
Pakuś [ Centurion ]
no ja mniej wiecej tez przez brygadziste mam taak opinie u kierowniczki...uznal ze nie warto dawac sansy jakiemus małolatowi...a jest odemnei starszy raptem o rok mam 23 lata... kuźwa woda sodowa uderza nie ktorym ludzia :(((((
majka [ Dea di Arcano ]
Pakuś>> 14 - dniowe wypowiedzienie liczy się kodeksowo od najbliższej soboty. Wobec tego zakończy sie ono własnie 28 lutego. Trzeba było zamiast dzisiaj, dać w piątek miałbys o tydzień krótsze. :)
wolfen3741 [ Herr Oberst ]
NUN ----> Czemu na maila, ja też się z chęcią dowiem jak wyglądała rozmowa i jak skończyła się ta wspaniała przygoda :)